Establecer y coordinar las políticas de Recursos Humanos de las dependencias de la Administración Pública Estatal, gestionando el Reclutamiento, la Selección y el desarrollo del capital humano para el buen funcionamiento de todas las áreas que lo integran, así como vigilar que las relaciones laborales, las condiciones de trabajo y el servicio médico se ejerzan adecuadamente en beneficios de los trabajadores y del Gobierno, para mantener con calidad y forma permanente los servicios que presta el Gobierno del Estado a la ciudadanía.
